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信息化高速發(fā)展的現在，大多數求職者在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，常出現投遞簡(jiǎn)歷石沉大海，或者回應太少等不理想的情況。除了加強自身的能力外，一些使用簡(jiǎn)歷的竅門(mén)，可以有效的幫助你提升求職效果，以最快的速度找到最適合自己的工作…

1完善簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是求職的第一塊敲門(mén)磚，是用人單位了解求職者狀況的最初途徑，簡(jiǎn)歷越完整，用人單位了解求職者情況也就越多也能根據簡(jiǎn)歷內容考慮求職者是否符合招聘要求，簡(jiǎn)歷完善度越高，更受用人單位的青睞。簡(jiǎn)歷中學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是HR非常重視的內容，對工作內容進(jìn)行詳細描述，重點(diǎn)突出、自己擅長(cháng)的工作領(lǐng)域和經(jīng)驗，吸引企業(yè)HR的眼球。
2刷新簡(jiǎn)歷

企業(yè)在進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索的時(shí)候，簡(jiǎn)歷會(huì )按照刷新時(shí)間進(jìn)行排序刷新時(shí)間越新，您的簡(jiǎn)歷位置越靠前，企業(yè)就能優(yōu)先看到您的簡(jiǎn)歷，因此每天登錄網(wǎng)站，刷新自己的簡(jiǎn)歷，您的簡(jiǎn)歷就能排在前面，更容易被用人單位找到！
3主動(dòng)投遞

針對性的投放自己的簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷要準不要廣。經(jīng)過(guò)本站人才網(wǎng)選擇期望的行業(yè)以及符合自己要求來(lái)搜索出合適的職位，根據企業(yè)的詳細用人需求來(lái)投遞自己的簡(jiǎn)歷，效率會(huì )大大增加。
4申請推薦簡(jiǎn)歷

推薦的簡(jiǎn)歷在本站首頁(yè)已經(jīng)列表優(yōu)先顯示，被推薦簡(jiǎn)歷的瀏覽量比普通簡(jiǎn)歷的瀏覽量大很多倍，據統計推薦簡(jiǎn)歷的求職成功率是普通簡(jiǎn)歷的6-8倍，獲得本站簡(jiǎn)歷推薦是盡快找到合適工作的最快方法！

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